為適應新形勢下公司“重產品輕工程”的戰略發展要求，最近公司對部分員工進行了崗位調整，既有為公司發展立下汗馬功勞的老員工，也有經過短暫歷練扎根基層的新同事，五月份還是一個學習交接階段，六月份就要走向全新崗位，擔負新職責，以全面的精神面貌和工作熱情迎接新的挑戰。
新崗位需要保持平常心。良好的精神狀態是做好一切工作的重要前提。企業要生存、個人要發展，就要有準確而堅定的目標，坦然面對變化，盡快適應變化，有效應對變化，增強工作自覺性、主動性和創造性。
新崗位需要保持堅定的自信心。新崗位貴在主動，主動才能有所作為，要心甘情愿、任勞任怨，要強化責任意識，敢于擔當、干事創業。
新崗位要保持強烈的進取心。新崗位有新挑戰，更有新機遇，要倍加珍惜。只有保持一種不服輸、不消極、不回避、不氣餒的勁頭，才能在新征程中奮發前行。
江能已經進入跨越發展的關鍵時期，只要我們保持拼搏進取、奮發有為的精神狀態，無論在哪個崗位都能夠贏得未來！
公司網營部 楊劍
